Comparación entre contratar y mantener un equipo de desarrollo in-house versus tercerizar con una empresa especializada en desarrollo de software.
ContactoContactoComparativa entre armar un equipo de desarrollo propio o contratar una software factory. Costos, velocidad, experiencia y riesgos.
Consultá sin cargoComparación entre contratar y mantener un equipo de desarrollo in-house versus tercerizar con una empresa especializada en desarrollo de software.
| Criterio | Equipo interno | Software factory |
|---|---|---|
| Costo mensual | 3 | 8 |
| Tiempo para arrancar | 2 | 9 |
| Diversidad de stack | 4 | 9 |
| Dedicación exclusiva | 10 | 7 |
| Escalabilidad | 3 | 9 |
| Riesgo de rotación | 3 | 8 |
| Control directo | 10 | 6 |
Costo mensual: Equipo de 4 in-house: USD 12.000-20.000/mes con cargas sociales. Factory equivalente: USD 6.000-12.000/mes.
Tiempo para arrancar: Recruiting toma 2-4 meses. Una factory puede empezar en 1-2 semanas con equipo formado.
Diversidad de stack: Un equipo interno domina 2-3 tecnologías. Una factory tiene expertise en 10+ tecnologías y múltiples industrias.
Dedicación exclusiva: El equipo interno trabaja solo para vos. Una factory gestiona múltiples clientes, aunque con equipo asignado.
Escalabilidad: Sumar gente al equipo interno toma meses. Una factory escala en semanas, y reduce cuando el volumen baja.
Riesgo de rotación: Rotación IT en Argentina: 25-35% anual. La factory absorbe ese riesgo y garantiza continuidad del proyecto.
Control directo: Con equipo interno tenés control total del día a día. Con factory, gestionás por sprints y entregables.
Equipo interno. Si vendés software, el conocimiento del producto debe estar in-house.
Software factory. No tiene sentido armar un equipo permanente si el desarrollo es un medio, no el fin.
Software factory. No contratés empleados para un proyecto con fecha de fin. Pagás por sprint y listo.
Software factory para el MVP. Si funciona, contratá equipo interno para iterar el producto a largo plazo.
Para el 80% de empresas que no son tech-first, una software factory es más eficiente: menor costo, arranque inmediato, experiencia multi-industria y cero riesgo de rotación. El equipo interno conviene solo cuando el software es tu producto principal.
Sí, funcionamos como tu equipo de desarrollo externo. Tenemos devs senior, diseñadores, PMs y especialistas en IA. Arrancamos en 1-2 semanas sin recruiting ni onboarding.
Entre 40-60% en costo total. Sin salarios fijos, cargas sociales, vacaciones, equipamiento, espacio de oficina ni costos de recruiting. Pagás por proyecto o por sprint.
Sí, 100%. Todo el código desarrollado por NexoSmart es propiedad del cliente. Lo entregamos en un repositorio Git con documentación. Podés continuar con otro equipo si lo deseás.
Nuestro equipo tiene redundancia. Si un miembro cambia, otro del mismo nivel toma el proyecto con documentación completa. El conocimiento no depende de una sola persona.
Sí, ofrecemos staff augmentation: integramos developers senior a tu equipo existente. Trabajan con tus herramientas, tu repo y tus procesos, pero los gestionamos nosotros.
Escrito por Maximiliano Rodríguez, Fundador y Director de NexoSmart
Última actualización: Marzo 2026
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